Im zertifizierten Lehrgang für Führungskräfte geht darum, das Bewusstsein für Zusammenhänge und den Blick für "das Ganze" zu entwickeln. 
​Das Open System Modell bietet auf allen Ebenen, Lösungen und neues Denken an.
Für Sie passend wenn Sie:
- in Sinnhaftigkeit, Weitblick und die Förderung von Potentialen, maßgebliche und zukunftsorientierte   Erfolgsfaktoren für Führung erkennen. 

- bereits erkannt haben, dass es keinen Sinn macht nur an Symptomen zu arbeiten, sondern auch bei den Ursachen anzusetzen. 

- davon überzeugt sind, dass die innere Haltung Basis für die gesunde Gestaltung von Mitarbeiter-, Einstellungs- und Kündigungsgesprächen ist. 

- gegenwärtige und drohende, systemische Verletzungen erkennen wollen, die Ihrer Organisation schaden zufügen könnten.

- effektive und effiziente Werkzeuge anwenden, und damit praxisorientierte Erfahrungen machen wollen.

- wenn Sie am neuesten, systemischen Stand bleiben wollen, und das Gute am Traditionellen mitnehmen möchten.