SYSTEMIC
EDUCATION & DEVELOPMENT
INSTITUTE
OPEN SYSTEM MODEL ZERTIFIZIERTE AUSBILDUNG
BASIS SEMINAR
SYSTEMISCHES DENKEN UND HANDELN
- Die Komplexität in Organistaionen wird reduziert dadurch wird auch die Sichtbarkeit von behindernden Mustern und erschwerenden Ursachen erhöht.
- Menschen und Führungstheorien haben sich weiterentwickelt, woraus sich völlig andere Sichtweisen, und Handlungsmöglichkeiten ergeben als noch vor einigen Jahren.
​
NEUE ZEITEN - NEUE FÜHRUNG
Man weiß heute, dass Erfolg nicht alleine von der Fachkompetenz bestimmt wird. Um die Potenziale von Mitarbeitern zu heben und die innere Motivation zu stärken, brauchen zukunftsorientierte Führungskräfte von heute, statt eindimensionalen hierarchischem Denken, einen ganzheitlichen Ansatz.
"Führen und Verantwortung übernehmen für das Ganze, das kann auf allen Organisationsebenen stattfinden. Agiles Leadership braucht stabile Prinzipien und hilfreiche bzw. zukunftsfähige Werkzeuge."
next:
14. & 15.11.24
ZERTIFIZIERTER LEHRGANG
Es geht darum das Bewusstsein für Zusammenhänge und den Blick für "das Ganze" zu entwickeln.
​
Für Sie passend wenn Sie:
- in Sinnhaftigkeit, Weitblick und die Förderung von Potentialen, maßgebliche und zukunftsorientierte Erfolgsfaktoren für Führung erkennen.
- bereits erkannt haben, dass es keinen Sinn macht nur an Symptomen zu arbeiten, sondern auch bei den Ursachen anzusetzen.
- davon überzeugt sind, dass die innere Haltung Basis für die gesunde Gestaltung von Mitarbeiter-, Einstellungs- und Kündigungsgesprächen ist.
- gegenwärtige und drohende, systemische Verletzungen erkennen wollen, die Ihrer Organisation schaden zufügen könnten.
- effektive und effiziente Werkzeuge anwenden, und damit praxisorientierte Erfahrungen machen wollen.
- wenn Sie am neuesten, systemischen Stand bleiben wollen, und das Gute am Traditionellen mitnehmen möchten.
Dieser Lehrgang ist förderbar.
_JPG.jpg)
Lehrgangsleiter
Kambiz Poostchi
im Interview zu den brandaktuellen und gesellschaftlich relevanten
Themen des Leaderships.
"Die Zeichen der Zeit stehen auf Veränderung, hin zu einem sinnorientierten Handeln, und dem Bewusstsein einen wertvollen Beitrag zu liefern -
dies liegt in der Natur des Menschen genauso wie der kollektive Umgang mit Vielfalt."
ZERTIFIZIERTE
"OPEN SYSTEM PROFESSIONALS"
- seit 2007 hat eine vierstellige Anzahl an Führungskräften den Lehrgang erfolgreich abgeschlossen:
ANTWORTEN AUF VIELE FRAGEN
Um als Führungskraft erfolgreich zu sein, braucht es mehr als Zahlen, Daten und Fakten. Der Mensch rückt immer mehr in den Mittelpunkt.
Die Arbeit in Teams, ist unumgänglich. Der Lehrgang vermittelt auf einfache Art und Weise die systemischen Grundprinzipien dafür, wie Personen mit unterschiedlichen Potentialen gemeinsam ein Ziel erreichen. Diese Prinzipien geben dann die Antwort auf viele Fragen, welche im Führungsalltag gestellt werden. Als Teilnehmer starteten wir als Einzelkämpfer und gingen als Team hervor.
„Sehr empfehlenswert.“